Munkahelyi klímaállapot vizsgálat
Munkahelyi klíma
A dolgozókat munkavégzésük során hőterhelés/hideghatás érheti. Ez nem csak fizika munkavégzés esetén okozhat problémát, hanem irodákban, szellemi munkát végzők esetében is.
A munkavállaló közérzetét és munkavégző képességét (koncentrációját, teljesítményét) jelentős mértékben befolyásolja, hogy milyen a munkahelyi klíma (ezt most nem átvitt értelemben kell érteni). A kellemes klíma komforttényezői a munka nehézségi fokától függően különbözők lehetnek.
Ettől teljesen eltérő jellegű problémát jelent, ha a munkavállalót munkahelyén jelentős hőterhelés éri.
| tsz [°C] | száraz hőmérséklet, a levegő hősugárzás ellen árnyékolt, száraz érzékelőjű hőmérővel mért hőmérséklete. |
|---|---|
| tn [°C] | nedves hőmérséklet, az az egyensúlyi hőmérséklet, amely nedvesített érzékelőjű hőmérőn mérhető a hő- és nedvességcsere egyensúlyának beállása után (aspirációs rendszerű műszerrel mérve). |
| tg [°C] | glóbus hőmérséklet, Vernon-féle glóbusz hőmérővel vagy Vernon-féle műszerrel előzetesen kalibrált, a hősugárzást is érzékelő, más típusú glóbusz-hőmérővel mért hőmérséklet. |
| φ [%] | relatív páratartalom, adott hőmérséklethez tartozó telített páratartalom százaléka. |
| v [m/s] | a levegő áramlási sebessége zárt térben. |
| KEH [°C] | korrigált effektív hőmérséklet, a munkahelyi levegőkörnyezet olyan komplex mutatószáma, amely az 1.5. szakaszban leírtakon kívül a hősugárzást is figyelembe veszi (nomogramból határozható meg) |
| EH [°C] | effektív hőmérséklet, a munkahelyi levegőkörnyezet olyan komplex mutatószáma (klímaindexe), amely az adott hely léghőmérsékletét, a levegő relatív nedvességtartalmát és a légsebességet veszi figyelembe |
Komfort érzet
A komfort érzetet biztosító klíma paramétereket a többször módosított 3/2002 SzCsM-EüM rendelet melléklete tartalmazza.
Sugárzó hőhatás
Sugárzó hő akkor éri a dolgozót, ha a glóbusz hőmérséklet a száraz hőmérsékletet 5 °C-kal meghaladta. Nagyfokú a hősugárzás, ha az eltérés a 15 °C-t túllépi. Nagyfokú hősugárzás esetén a munkáltatónak műszaki intézkedéseket kell tenni a sugárzás csökkentésére.
Hőségriadó
Hőségriadó esetén, vagy helyszíni mérések adati alapján, a klímakörnyezet kedvezőtlen hatásainak megelőzése céljából munkaszervezési intézkedéseket kell tenni. Óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbeiktatni, ha a munkahelyi klíma zárttéri munkahelyen a 24 °C EH/KEH értéket meghaladja. A pihenőidőt össze lehet kapcsolni egyéb munkaközi szünetekkel.
